ADRIANA CIFUENTES

Prestar servicios profesionales orientados al diseño y desarrollo de estrategias que faciliten a las Regionales y Centros de Formación del país el acompañamiento y seguimiento en el marco del procedimiento de ejecución de la formación; especialmente en lo relacionado con las acciones de monitoreo; seguimiento y evaluación de los programas; con el propósito de fortalecer los indicadores de etapa productiva. Asimismo; asesorar la formulación de proyectos productivos con enfoques empresarial...

Prestar servicios profesionales para estrategias que permitan a los Centros de Formación a nivel nacional realizar el acompañamiento y seguimiento al procedimiento de ejecución de la formación; respecto a las acciones de monitoreo; seguimiento y evaluación de los programas de formación que determinen llevar a cabo para mejorar los indicadores de etapa productiva. Asesorar la formulación de proyectos productivos bajo los enfoques empresarial y de investigación; desarrollo e innovación (I+D+i).

Prestar servicios profesionales para estrategias que permitan a las Regionales y Centros de Formación a nivel nacional realizar el debido acompañamiento y seguimiento en cumplimiento al procedimiento de ejecución de la formación concerniente a la etapa productiva de los aprendices. Igualmente; asesorar la formulación de proyectos productivos bajo los enfoques empresarial y de investigación; desarrollo e innovación (I+D+i); para Centros de Formación y/o Convocatorias Nacionales; en el CGDSS

CONTRATAR LA PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES DE UN INGENIERO INDUSTRIAL EN LA OFICINA ASESORA DE PLANEACION PARA BRINDAR APOYO EN LOS PROCESOS DE C ONTROL; REVISION; ORGANIZACIÓN Y ACTUALIZACION DE LOS PLANES OPERATIVOS ANUALES DE INVERSION Y PROYECTOS DE INVERSION DE LA ENTIDAD

Prestar servicios profesionales para realizar acciones de seguimiento y acompañamiento académico a los aprendices de la formación; brindando orientaciones sobre estrategias para la apropiación de conocimientos en ambientes virtuales de aprendizaje e identificando necesidades y requerimientos para contribuir a la retención; a través de la implementación de los lineamientos definidos desde el Grupo de Gestión Estratégica de la Formación.