PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES Y/O DE APOYO A LA GESTION PARA EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL (CEDE1)

PRESTAR LOS SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN COMO TÉCNICO EN SISTEMAS E INFORMATICA EMPRESARIAL PARA LA FORMULACIÓN DE ESTADÍSTICAS Y PROYECCIONES DE CAPITAL HUMANO EN LA FUERZA; EN LA DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL (DIDEP) DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL (CEDE1)

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO INGENIERO INDUSTRIAL Y/O AFINES PARA LOS DIFERENTES PROCESOS DE PLANEAMIENTO Y PROYECCIÓN DE PERSONAL QUE ADELANTE EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL (CEDE1) A DIRECCIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y ESTADÍSTICAS DE PERSONAL (DISEP)

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO INGENIERO DE PRODUCCIÓN EN EL ÁREA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y/O AFINES PARA EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL EN LA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAL (DIPEP)

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO PSICÓLOGA PARA EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL; PARA FORTALECER AL PERSONAL DE LA FUERZA EN LOS PROCESOS DE GESTIÓN HUMANA EN LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE POTENCIAL HUMANO (DIPOH)

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES ÁREAS ECONÓMICAS Y/O AFINES PARA BRINDAR ASESORÍA EN EL DESARROLLO DE LA INVESTIGACIÓN DE LAS INICIATIVAS DE LA POLITICA DE GESTIÓN Y DESARROLLO HUMANO MDN; EN LA DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL (DIDEP) DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL (CEDE1)