GLORIA INES BAEZ GUZMAN
Ubicación
ARMENIA, QUINDiO
CLL 3N NRO 12-27 APTO 201
Correo Electrónico
[email protected]Teléfono
3128946902
Nombre
GLORIA INES BAEZ GUZMAN
Identificación
Cédula de Ciudadanía: 41901596
Correo
[email protected]Numero de telefono
3128946902
No se encontraron resultados
Sincronizando mas datos
No se encontraron resultados
Sincronizando mas datos
Prestación de servicios con el fin de orientar la formación profesional integral titulada y/o complementaria; en la modalidad presencial y/o virtual; de acuerdo con los modelos formativos que sean establecidos en el Centro de Comercio y Turismo del SENA regional Quindío en cumplimiento de las metas totales de la estrategia Campesena
Prestación de servicios con el fin de orientar la formación profesional integral titulada y/o complementaria; en la modalidad presencial y/o virtual; de acuerdo con los modelos formativos que sean establecidos en el Centro de Comercio y Turismo del SENA regional Quindío en cumplimiento de las metas totales de la estrategia Campesena
Prestación de servicios para Orientar Formación Profesional Integral Titulada y/o Complementaria en la modalidad presencial y/o virtual; de acuerdo con los modelos formativos que hayan sido establecidos por el SENA y los programas de formación ofertados por el Centro de Comercio y Turismo Regional Quindío; atendiendo las políticas institucionales y la normativa vigente.
Prestación de servicios para Orientar Formación Profesional Integral Titulada y/o Complementaria en la modalidad presencial y/o virtual; de acuerdo con los modelos formativos que hayan sido establecidos por el SENA y los programas de formación ofertados por el Centro de Comercio y Turismo Regional Quindío; atendiendo las políticas institucionales y la normativa vigente.
Prestar servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión; en la planeación y ejecución de la formación; así como la evaluación de los resultados de aprendizaje definidos en los diseños curriculares asignados; para el desarrollo de habilidades y competencias técnicas de la población campesina; aportando al fortalecimiento de la economía popular; familiar; étnica y comunitaria; en concordancia con lineamientos establecidos por la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo y la Co
Prestar servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión; en la planeación y ejecución de la formación; así como la evaluación de los resultados de aprendizaje definidos en los diseños curriculares asignados; para el desarrollo de habilidades y competencias técnicas de la población campesina; aportando al fortalecimiento de la economía popular; familiar; étnica y comunitaria; en concordancia con lineamientos establecidos por la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo y la Co
Orientar formación profesional integral titulada y/o complementaria en la modalidad presencial y/o virtual; conforme a los modelos formativos establecidos por el SENA y los programas de formación ofertados por el Centro de Comercio y Turismo regional Quindío; atendiendo las políticas institucionales y la normativa vigente.
Orientar formación profesional integral titulada y/o complementaria en la modalidad presencial y/o virtual; conforme a los modelos formativos establecidos por el SENA y los programas de formación ofertados por el Centro de Comercio y Turismo regional Quindío; atendiendo las políticas institucionales y la normativa vigente.
Prestar servicios profesionales como Administrador de empresas en la Dirección de Vigilancia Fiscal y Control de Resultados de la Contraloría Municipal de Armenia; para el apoyo dentro del Proceso Auditor (Financiera y de gestión; Cumplimiento; Desempeño); seguimiento a denuncias; quejas y peticiones; que le sean asignadas a la dirección; que permita afianzar los resultados generados por estas en cada una de las fases y conforme a los lineamientos de la Guía de Auditoría territorial
Prestar servicios profesionales como Administrador de empresas en la Dirección de Vigilancia Fiscal y Control de Resultados de la Contraloría Municipal de Armenia; para el apoyo dentro del Proceso Auditor (Financiera y de gestión; Cumplimiento; Desempeño); seguimiento a denuncias; quejas y peticiones; que le sean asignadas a la dirección; que permita afianzar los resultados generados por estas en cada una de las fases y conforme a los lineamientos de la Guía de Auditoría territorial